Работник частной организации обратился с вопросом в Минское городское объединение профсоюзов и спросил, законно ли выходить на работу в выходные дни. Пресс-служба ФПБ опубликовала ответ.
Белорус рассказал, что трудится с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00. Предложение выйти на работу также в субботу и воскресенье сотрудник принял и даже сообщил о готовности написать письменное согласие. Но перед этим он решил поинтересоваться у профсоюзной организации, законно ли это. Стоит отметить сразу, что ответ он получил отрицательный.
Она также отметила, что в соответствии с нормой ч. 8 ст. 136 ТК, обязанность нанимателя по предоставлению выходных дней не зависит от режима рабочего времени сотрудника или от письменного согласия работника.
фото носит иллюстративный характер
