Для закрепления кадров в сельской местности, притока на периферию молодых специалистов и даже потенциальных инвесторов из числа выходцев из региона необходимо создать соответствующую инфраструктуру.
— Мы наблюдаем миграционные потоки из деревень в крупные города. Хотелось бы преломить эту ситуацию. Необходимо на местах создать комфортную среду, включая достойные рабочие места, развитую инфраструктуру — энергетическую, транспортную, финансовую, возможности юридического сопровождения и поддержку со стороны органов местной вертикали власти для потенциальных инвесторов. Чтобы люди хотели вернуться на малую родину, реализовать там свой потенциал, возможные инвестпроекты. Эта задача всеобъемлющая. Если мы ее решим, то будет и дальнейшее развитие региона. На сегодня по динамике социально-экономического развития Витебская область занимает второе место в стране, уступая только Минску. Наша задача — сохранить эти позиции и по возможности прирасти по всем показателям, включая объем инвестиций, экспорта, индекс физического производства и так далее.
Подробнее читайте на страницах SB.by
